Da bei den Ferienjobs in unserer Fertigung teilweise Schichtarbeit erforderlich ist, können wir bei der Vergabe der Ferienarbeitsplätze leider nur volljährige Bewerber berücksichtigen.Als Ferienjobber erhalten Sie bei uns nicht nur einen spannenden Einblick in die Produktionsprozesse eines international erfolgreichen Unternehmens, Sie bekommen zudem eine attraktive Vergütung und können während der Schul-/Semesterferien noch etwas dazuverdienen.
#WirbeiZUFALL sind seit 1928 als familiengeführte Spedition für nationale, internationale und weltweite Transporte unterwegs. Genau hier kommst du ins Spiel! Bei der Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Express-, Kurier- und Postdienstleistungen lernst du den kompletten Weg kennen, den Pakete und Briefe von der Annahmestelle bis zur Haustür gehen.
Stellenbeschreibung Ein international führendes Unternehmen der Spezialchemie steht für innovative und nachhaltige Lösungen in Zukunftsbranchen weltweit. Für unsere renommierten Kunden suchen wir engagierte operative Mitarbeiter in der Poststelle (m/w/d).
Mit rund 800 Mitarbeitern sowie Produktionsstätten und Vertriebsorganisationen im In- und europäischen Ausland entwickeln, produzieren und vermarkten wir unsere Produkte Wir suchen zur Verstärkung unseres Vertriebs in Österreich (Region Ost) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verkaufsberater Außendienst (m/w/d).Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Ausgeprägtes technisches Verständnis Mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst von beratungsintensiven Produkten, idealerweise in der Baubeschlagsindustrie bzw. im Eisenwaren- oder Elektrogroßhandel Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten Strukturiert-ergebnisorientierte Arbeitsweise, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Verfügbares Homeoffice Idealerweise Wohnort im AußendienstgebietAls modernes und traditionsbewusstes, international agierendes Familienunternehmen bieten wir Ihnen attraktive und langfristige berufliche Perspektiven. Dabei sind uns Freiräume für Ihre Kreativität genauso wichtig wie Kollegialität, Wertschätzung und Spaß am gemeinsamen Arbeiten.
Mit rund 800 Mitarbeitern sowie Produktionsstätten und Vertriebsorganisationen im In- und europäischen Ausland entwickeln, produzieren und vermarkten wir unsere Produkte Wir suchen zum 01.06.2026 für unseren Standort in Kirchberg/Murr einen Vorarbeiter (m/w/d) im Bereich Vorfertigung.Abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise im metallverarbeitenden oder industriellen Produktionsumfeld Mehrjährige Berufserfahrung in der Fertigung erwünschtFundierte Kenntnisse der Arbeitsplätze, Prozesse und Abläufe im jeweiligen Produktionsbereich Erste Erfahrung in der fachlichen Führung, Koordination oder Anleitung von Mitarbeitern wünschenswertFähigkeit zur eigenständigen Planung, Organisation und Priorisierung von Aufgaben und Aufträgen Hohes Verantwortungsbewusstsein für Termine, Qualität, Kosten und ArbeitssicherheitKommunikationsstärke im Umgang mit Mitarbeitenden, Vorgesetzten und angrenzenden BereichenStrukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie DurchsetzungsvermögenAls modernes und traditionsbewusstes, international agierendes Familienunternehmen der Metallindustrie bieten wir Ihnen attraktive und langfristige berufliche Perspektiven. Dabei sind uns Freiräume für Ihre Kreativität genauso wichtig wie Kollegialität, Wertschätzung und Spaß am gemeinsamen Arbeiten.
Ihre Aufgaben Fachliches und disziplinarisches Führen, Weiterentwickeln und Motivieren der Teammitglieder Unterstützen der Abteilungsleitung bei der strategischen Weiterentwicklung der Marke next125 Planen, Steuern und Umsetzen markenspezifischer Marketingkampagnen und Projekten für nationale und internationale Zielgruppen Ausarbeiten und Umsetzen ganzheitlicher Marketingkonzepte über alle Kanäle hinweg (Retail, Digital bis Print) Koordinieren, Steuern und Briefen externer Agenturen und Dienstleister Analyse relevanter KPI`s sowie Ableiten von Optimierungsmaßnahmen Sicherstellen eines konsistenten Markenauftritts über alle Kommunikationskanäle Unsere Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder Betriebswirtschaft mit Marketingschwerpunkt Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing mit breit aufgestellten Kenntnissen als Marketing-Generalist Erste Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden Ausgeprägte Design-Affinität, idealerweise im Premium- oder Lifestylesegment Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Marketingkampagnen Strukturierte, eigenständige und projektorientierte Arbeitsweise Wir bieten Flexibilität durch einen Tag/ Woche mobiles Arbeiten in Absprache Moderne Schulungsräume im Schüller-Lern-Center |s|l|c. für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Jährliche Mitarbeiter- und Feedbackgespräche Kostenfreies Schüller-Parkhaus Unterstützung im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung (bAV) Gesundheitskurse z.B.
Sie kooperieren mit SVP Human Ressource und den HR Businesspartnern Deutschland und International und den HR Abteilungen. Ihr Profil: Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise erste Erfahrungen im Personalbereich , bestenfalls in der Personalbetreuung und erste Erfahrungen in einem Tarifunternehmen und Unternehmen mit Betriebsrat sind von Vorteil Sie besitzen zudem sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprchen sind von Vorteil Sie arbeiten routiniert mit allen Office Anwendungen besitzen Kenntnissein der Verwendung von HCM Software ('SA HCMSuite, SAP Success Faktors, Workday o.ä.) und eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Ihr freundlichen und serviceorientiertes Auftreten, sowie ein gutes Selbst- und Zeitmanagement runden Ihr Profil ab Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben Fachliches und disziplinarisches Führen, Weiterentwickeln und Motivieren der Mitarbeitenden im Team next125 innerhalb unser Marketingabteilung Planen, Steuern und Umsetzen markenspezifischer Marketingkampagnen und Projekten für nationale und internationale Zielgruppen Unterstützen der Abteilungsleitung Ausarbeiten und Umsetzen ganzheitlicher Marketingkonzepte über alle Kanäle hinweg (Retail, Digital bis Print) Koordinieren, Steuern und Briefen externer Agenturen und Dienstleister Analyse relevanter KPI`s sowie Ableiten von Optimierungsmaßnahmen Sicherstellen eines konsistenten Markenauftritts über alle Kommunikationskanäle Unsere Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder Betriebswirtschaft mit Marketingschwerpunkt Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing mit breit aufgestellten Kenntnissen als Marketing-Generalist Erste Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden Ausgeprägte Design-Affinität, idealerweise im Premium- oder Lifestylesegment Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Marketingkampagnen Strukturierte, eigenständige und projektorientierte Arbeitsweise Wir bieten Flexibilität durch einen Tag/ Woche mobiles Arbeiten in Absprache Moderne Schulungsräume im Schüller-Lern-Center |s|l|c. für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Jährliche Mitarbeiter- und Feedbackgespräche Kostenfreies Schüller-Parkhaus Unterstützung im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung (bAV) Gesundheitskurse z.B.
Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Jura, Wirtschaftsrecht, oder eine vergleichbare Qualiftikation Mehrjährige Erfahrung und Affinität in der Anwendung der gängigen Regelwerke für Ingenieur- & Architekturleistungen, insbesondere im Honorar- sowie Werkvertragsrecht hinsichtlich BGB, HOAI und VoB/B Erfahrung im Ver- und Nachtragsmanagement und der Projektsteuerung im Bau- und Planungsumfeld Sowohl Ihren wachen Widerspruchsgeist, als auch das nötige Fingerspitzengefühl, können Sie richtig dosiert und beharrlich einsetzen Unser Angebot Kooperation: 400 Spezialisten an 12 nationalen und zwei internationalen Standorten Erfahrung: über 75 Jahre innovative Architektur- und Planungskompetenz Berufsperspektiven: Weiterbildungen, Feedbackgespräche, Workshops, Forschungsprojekte Umweltbewusstsein: 30 % Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad (Fahrradleasing), Jobroller-Leasing, nachhaltiges Einkaufsmanagement Gesundheit: 30 Tage Erholungsurlaub zzgl. vier Kulanztage, Sportangebote, Vorsorgeuntersuchungen Gemeinschaft: mehrmals jährlich stattfindende Firmenevents, individuelle Team-Ausflüge, Seniorenfeiern für unsere ehemaligen Kolleginnen und Kollegen Moderne Arbeitsbedingungen: Gleitzeit ohne Kernarbeitszeiten, Möglichkeit zur Voll- oder Teilzeit und zu mobilem Arbeiten, Zuschuss zu Kitagebühren Unser Hauptsitz in Dresden ist sehr gut an das öffentliche Verkehrsnetz angeschlossen und in wenigen Minuten von den Haltestellen Hauptbahnhof und Lennéplatz fußläufig erreichbar.
Confident and solid communicator ·Very good knowledge of spoken and written German and English (at least B2 Level) Very good knowledge of MS Office products, particularly MS Visio or equivalent process modeling and process documentation tools Desirable; Knowledge of digitization technologiesKnowledge of IT implementationKnowledge of change management methodologies Personal qualifications ·A very high level of enthusiasm and ability to work under pressure Willingness to take responsibility, target- and result-oriented approach to actionWillingness to collaborate in an international teamAnalytical skills and capacity for conceptual thinking, and the ability to think and act with a cross-organizational and cross-process approach ·Mobility and flexibility in terms of time, and willingness to undertake business trips in Germany and abroad
Sie sind eine kommunikative und kontaktfreudige Persönlichkeit und verfügen über Erfahrung in einem internationalen Umfeld. Außerdem überzeugen Sie mit Diskretion und Verschwiegenheit, guten EDV-Kenntnissen – insbesondere in MS Office – sowie sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen.
Sie sind eine kommunikative und kontaktfreudige Persönlichkeit und verfügen über Erfahrung in einem internationalen Umfeld. Außerdem überzeugen Sie mit Diskretion und Verschwiegenheit, guten EDV-Kenntnissen – insbesondere in MS Office – sowie sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen.
Experience managing teams towards objectivesExperience managing personal development and career path of othersExcellent communication and consulting skills ·Very good knowledge of spoken and written German and English (at least B2 Level) Very good knowledge of MS Office products, particularly MS Visio or equivalent process modeling and process documentation tools Desirable; Knowledge of digitization technologiesKnowledge of IT implementationKnowledge of change management methodologies Personal qualifications ·A very high level of enthusiasm and ability to work under pressure Willingness to take responsibility, target- and result-oriented approach to actionWillingness to collaborate in an international teamAnalytical skills and capacity for conceptual thinking, and the ability to think and act with a cross-organizational and cross-process approach ·Mobility and flexibility in terms of time, and willingness to undertake business trips in Germany and abroad